Bezpieczeństwo informacji jest wyzwaniem, jakiemu z każdym rokiem coraz więcej organizacji zmuszone jest stawić czoła. Od raportów sprzedaży po wrażliwe dane klientów – niemal wszystkie firmy na całym świecie mają wartościowe informacje, które muszą chronić, aby mogły bezpiecznie prowadzić działalność biznesową oraz zachowywać swoją konkurencyjność i reputację.

Nie zważając na podejście do radzenia sobie z zagrożeniami bezpieczeństwa informacji, możemy wyróżnić jednak jeden wspólny czynnik, który – nawet bez rozpoczęcia wykonywania jakichkolwiek działań w kierunku zapewnienia bezpieczeństwa informacji – może wskazać czy wysiłki te zakończą się sukcesem czy pójdą na marne. Tym czynnikiem jest wsparcie Zarządów oraz szeroko rozumianej Kadry Zarządzającej wyższego szczebla. W przypadku jego braku, nawet największe wysiłki Działów Bezpieczeństwa lub Informatyki przedsiębiorstw mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów, a poniesienie nawet dużych kosztów może nie przyczynić się do zwiększenia skuteczności ochrony informacji w organizacji.

Jeżeli informacje mają być skutecznie chronione w organizacji, nacisk na bezpieczeństwo informacji powinien pochodzić od najwyższych poziomów zarządzających w organizacji, aby wszystkie działy, a tym samym wszyscy pracownicy, podeszli do tematu zapewnienia bezpieczeństwa informacji z należytą uwagą i starannością. Nie tylko rekomendujemy Kadrze Zarządzającej wyższego szczebla, aby starała się być wzorem do naśladowania w zakresie ochrony informacji dla pracowników organizacji, ale również rekomendujemy udział Zarządów w kluczowych procesach decyzyjnych dotyczących bezpieczeństwa informacji, takich jak ustalenie akceptowalnego poziomu ryzyka dla bezpieczeństwa informacji oraz określenie, jakie informacje w przedsiębiorstwie powinny podlegać szczególnej ochronie.

Wysoka świadomość zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji wśród Członków Zarządów i Kadry Zarządzającej ma jeszcze jeden, często pomijany, wymiar – z racji pełnionych funkcji sami członkowie Kadry Zarządzającej wyższego szczebla są bardzo atrakcyjnym celem ataku. Dysponując dostępem do poufnych informacji organizacji, od list płac po plany strategiczne, członkowie Zarządu i Kadry Zarządzającej wydają się być wręcz idealnym celem dla intruzów, takich jak nieuczciwi pracownicy, przestępcy wynajęci przez firmy konkurencyjne w celu wykradzenia poufnych informacji oraz szpiedzy przemysłowi.



Oferta szkoleniowa

Głównym celem oferowanego szkolenia jest zbudowanie wśród Zarządów Spółek oraz szeroko rozumianej Kadry Zarządzającej świadomości z zakresu bezpieczeństwa informacji, ze szczególnym uwzględnieniem zagrożeń dla działalności biznesowej przedsiębiorstwa oraz dla nich samych.

Oferowane przez naszą firmę szkolenie składa się z trzech następujących części:

1. Wymogi prawne i zgodność z wymaganiami
   
   Przygotowywana w konsultacji z ekspertami prawnymi, ta część szkolenia jest poświęcona aktualnym wymogom prawnym, które organizacje powinny spełnić, aby być w zgodzie z prawem i regulacjami obowiązującymi na terenie Rzeczypospolitej Polskiej dotyczącymi ochrony informacji. Część ta uwzględnia między innymi Ustawę o Ochronie Danych Osobowych, Ustawę o Ochronie Informacji Niejawnych oraz inne regulacje, które mogą dotyczyć profilu działalności organizacji.
   
   Jaka powinna być rola Zarządu w ochronie informacji? Czy odpowiedzialność Zarządu za bezpieczeństwo informacji może zostać zdelegowana? Jakie konsekwencje dla Zarządu i organizacji może spowodować niespełnienie wymagań prawnych? Na te i inne pytania staramy się odpowiedzieć podczas tej części szkolenia.
   
    
2. Zagrożenia dla działalności organizacji
   
   Niniejsza część szkolenia skupia się na uświadomieniu uczestnikom, jakiego rodzaju zagrożeń, z punktu widzenia bezpieczeństwa informacji, mogą spodziewać się dla kierowanej przez nich działalności biznesowej. Część ta jest w całości opracowywana w odniesieniu do profilu działalności organizacji oraz możliwych do przeprowadzenia ataków zagrażających działalności biznesowej organizacji - zarówno ze strony osób trzecich, jak i ze strony pracowników organizacji.
   
    
3. Zagrożenia dla członków Zarządu i Wyższej Kadry Zarządzającej
   
   Ostatnia część szkolenia skupia się na omówieniu zagrożenia bezpieczeństwa informacji, na które mogą być narażeni osobiście członkowie Zarządów i Kadry Zarządzającej wyższego szczebla. Przedstawione zostaną zarówno zagrożenia i metody ataków, jak również przedyskutowane zostaną metody ochrony przed nimi.
   
   Jak bezpiecznie komunikować się, aby informacje nie były podsłuchane przez osoby trzecie? Jak skutecznie kasować poufne informacje, aby nie zostały odzyskane nawet w przypadku fizycznej kradzieży komputera lub dysku przenośnego? Na te i inne pytania staramy się również udzielić odpowiedzi podczas tej części szkolenia.

Proponowane szkolenie dostarczamy wyłącznie w formie zamkniętej (dedykowanej) i w całości dostosowujemy je w odniesieniu do potrzeb biznesowych oraz profilu działalności kierowanej przez uczestników organizacji. Dostosowaniu podlega:

• Zawartość merytoryczna szkolenia
• Czas trwania szkolenia (rekomendowany: 1 dzień)
• Forma dostarczenia

Szkolenie jest przeznaczone dla grup uczestników do 12 osób.

Rejestracja

W chwili obecnej niniejsze szkolenie dostarczamy wyłącznie w formie dedykowanej (zamkniętej) dla organizacji.

Jeżeli są Państwo zainteresowani zorganizowaniem niniejszego szkolenia dla Państwa organizacji, prosimy o kontakt telefoniczny na numer +48 22 533 01 00 lub za pośrednictwem poczty elektronicznej wysyłając wiadomość na adres edukacja@prevenity.com.