Senior Offensive Security Engineer/Senior Pentester

Lokalizacja: Warszawa, Rzeszów lub 100% zdalnie

Opis stanowiska

  • Koordynacja i przeprowadzanie audytów oraz testów bezpieczeństwa:
    • Aplikacji WWW, usług Web Services i API
    • Aplikacji mobilnych
    • Infrastruktury
    • Środowisk chmurowych
    • Systemów IoT oraz środowisk OT/SCADA
    • Systemów AI/ML
  • Przeprowadzanie analiz i testów bezpieczeństwa złożonych systemów IT i rozwiązań bezpieczeństwa
  • Przeprowadzanie analiz konfiguracji systemów IT pod kątem bezpieczeństwa
  • Opracowywanie wzorców konfiguracyjnych dla systemów IT pod kątem bezpieczeństwa
  • Przeprowadzanie analiz jakości i skuteczności produktów i rozwiązań bezpieczeństwa
  • Opracowywanie, kontrybuowanie i zapewnianie jakości wewnętrznych metodyk wykonywania usług
  • Opracowywanie i rozwój autorskich narzędzi bezpieczeństwa, wspierających świadczone usługi
  • Opracowywanie i dostarczanie szkoleń oraz prelekcji z obszaru bezpieczeństwa (opcjonalnie)
  • Współtworzenie portfolio usług firmy
  • Mentoring i szkolenie nowych pracowników

Wymagania

  • Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze bezpieczeństwa IT
  • Wyższe wykształcenie
  • Minimum 2 ważne certyfikaty z obszaru bezpieczeństwa – mile widziane OSCP, OSWE, OSEP lub równoważne
  • Certyfikaty wiodących dostawców chmur publicznych – mile widziane
  • Biegła znajomość zagadnień związanych z bezpieczeństwem w kilku obszarach
  • Holistycznie podejście do bezpieczeństwa (zarówno procesowe jak i techniczne)
  • Bardzo dobra znajomość sieci komputerowych i systemów operacyjnych UNIX/Linux/MS Windows
  • Bardzo dobra znajomość metodyk i narzędzi do przeprowadzania testów bezpieczeństwa
  • Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie)
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
  • Umiejętność analitycznego myślenia i kreatywnego rozwiązywania problemów
  • Umiejętność koordynacji prac realizowanych przez większą liczbę osób
  • Systematyczność i staranność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Niekaralność
  • Praca na wyłączność dla Prevenity

Oferujemy

  • Wynagrodzenie zależne do posiadanego doświadczenia i umiejętności (od 18 do 28 tys. zł brutto)
  • Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin lub elastyczny model zatrudnienia (B2B)
  • Wybór obszaru bezpieczeństwa, w którym kandydat chce się specjalizować
  • Realizacja projektów dla klientów z różnych branż
  • Udział w szkoleniach i branżowych konferencjach
  • Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania uznanych certyfikatów zawodowych
  • Opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta MultiSport (70% dofinansowania)
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranym zespole
  • Pracy w biurze, model hybrydowy lub 100% praca zdalna

Zaaplikuj do nas!

Osoby zainteresowane zgłoszeniem swojej kandydatury prosimy o przesłanie CV (w formacie PDF) wraz z listem motywacyjnym na adres:

rekrutacja@prevenity.com

Ochrona danych osobowych

Informujemy, że Administratorem Danych Osobowych (ADO) kandydatów do pracy ujawnionych w dokumentach rekrutacyjnych jest Prevenity Sp. z o.o.

W sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych i w celu realizacji Pana/Pani praw, kontaktem jest osoba pełniąca rolę Administratora Bezpieczeństwa Informacji (ABI), z którym można się kontaktować wysyłając wiadomość na adres abi@prevenity.com, telefonicznie pod numerem +48 22 533 01 00 lub pisemnie, wysyłając list na adres siedziby Prevenity Sp. z o.o.

Dane osobowe kandydata będą przetwarzane wyłącznie w celu prowadzenia postępowania rekrutacyjnego do czasu zakończenia rekrutacji.

Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie:

  • art. 6 ust. 1 lit. b Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy)
  • art. 6 ust. 1 lit. c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (wypełnienie obowiązku prawnego w związku z art. 22 ust. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy)

Dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom danych ani do państw trzecich.

W związku z przetwarzaniem danych osobowych kandydatom do pracy przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia ich przetwarzania oraz przenoszenia.

Podanie danych osobowych jest warunkiem udziału w postępowaniu rekrutacyjnym, a brak podania danych może skutkować nie wzięciem pod uwagę aplikacji rekrutacyjnej.

  • Prevenity Sp. z o.o.
  • ul. Grzybowska 87
  • 00-844 Warszawa
© 2010-2025 Prevenity Sp. z o.o.